"Da vi startede samarbejdet med The Coaching Company stod vi overfor at skulle re-tænke vores MUS-koncept. Vi var kommet til et punkt, hvor samtalerne var blevet en smule ritualiseret. Det var på tide, at vi spurgte, om de skabte nok værdi for organisationen og for den enkelte. Endvidere efterspurgte organisationen nogle andre redskaber end lange skemaer. Vi betragter coaching som en super god ramme for vores MUS, der peger i retning af en samtale med en anden type spørgsmål, der fokuserer på fremtiden, på potentialet og på at accelerere resultatskabelse for både medarbejderen og virksomheden. Vi kalder den proces, vi står overfor Fra MUS til:"

Potentiale
Udfordring
Motivation
Acceleration

HR-konsulent Kirstine Hanghøj, Carl Bro Gruppen